Ihre Aufgaben: Trainingskonzepte und Materialien erstellen Lernpfade, Lerneinheiten und Übungen ausarbeiten SAP-Themen aufbereiten Trainings planen und durchführen Anwesenheit und Feedback verwalten Key-User zu Trainern ausbilden Ihr Profil: Studium oder Ausbildung in Informatik/Wirtschaftsinformatik mit Berufserfahrung Kenntnisse in PDM/PLM und Schnittstelle ENG zur Auftragsabwicklung PS S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office & Ausbildungserfahrung im SAP-Umfeld Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Planungs- und Organisationsaufgaben Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir suchen ab sofort einen mobilen KFZ Trainer Lackiererei (m/w/d) für unseren Kunden nähe Regensburg in Direktvermittlung, keine Zeitarbeit. Ihre Aufgaben Sie planen und gestalten Ausbildungsprogramme, passen Lernziele an unterschiedliche Lerntypen an und wählen geeignete Lehrmethoden aus. Sie begleiten Auszubildende individuell, führen Feedback- und Entwicklungsgespräche durch und überwachen Leistungsfortschritte.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen für Auszubildende, Techniker und Kfz-Mechaniker. Sie planen und führen Werkstattschulungen durch, inklusive praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen für Auszubildende, Techniker und Kfz-Mechaniker. Sie planen und führen Werkstattschulungen durch, inklusive praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen und sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Sie erstellen moderne Schulungs- und Unterweisungsmaterialien und führen Workshops eigenverantwortlich durch. Sie planen und steuern ein effektives Präventions- und Notfallmanagement, inklusive Brandschutzübungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen von Daten Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen Anbahnen und Gestalten von Verträgen Planen und Durchführen von Beschaffungen Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle Informieren und Beraten von Kollegen (m/w/d), sowie Kunden (m/w/d) Deine Skills Du hast einen guten Schulabschluss oder erwirbst diesen bis zum Ausbildungsbeginn Du bringst Freude an IT-Tätigkeiten mit und arbeitest gerne im Team lösungsorientiert zusammen Eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus Der Dienstleistungsgedanke ist dir wichtig Wir unterstützen dich … auf deinem Weg ins Büro.
Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen Ermitteln des Bedarfs an Informationen und Bereitstellen von Daten Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen Anbahnen und Gestalten von Verträgen Planen und Durchführen von Beschaffungen Anwenden von Instrumenten der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle Informieren und Beraten von Kollegen (m/w/d), sowie Kunden (m/w/d) Deine Skills Du hast einen guten Schulabschluss oder erwirbst diesen bis zum Ausbildungsbeginn Du bringst Freude an IT-Tätigkeiten mit und arbeitest gerne im Team lösungsorientiert zusammen Eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus Der Dienstleistungsgedanke ist dir wichtig Wir unterstützen dich … auf deinem Weg ins Büro.
Berufskraftfahrer (m/w) legen die Tourenreihenfolge in Abstimmung mit der Tourendisposition fest und planen die vorgeschriebenen Ruhezeiten in ihre Touren und Liefertermine ein. Technisches Verständnis ist gefragt Auch mit dem Innenleben ihrer Fahrzeuge kennen sie sich bestens aus.
Berufskraftfahrer (m/w) legen die Tourenreihenfolge in Abstimmung mit der Tourendisposition fest und planen die vorgeschriebenen Ruhezeiten in ihre Touren und Liefertermine ein. Technisches Verständnis ist gefragt Auch mit dem Innenleben ihrer Fahrzeuge kennen sie sich bestens aus.
Berufskraftfahrer (m/w) legen die Tourenreihenfolge in Abstimmung mit der Tourendisposition fest und planen die vorgeschriebenen Ruhezeiten in ihre Touren und Liefertermine ein. Technisches Verständnis ist gefragt Auch mit dem Innenleben ihrer Fahrzeuge kennen sie sich bestens aus.
Berufskraftfahrer (m/w) legen die Tourenreihenfolge in Abstimmung mit der Tourendisposition fest und planen die vorgeschriebenen Ruhezeiten in ihre Touren und Liefertermine ein. Technisches Verständnis ist gefragt Auch mit dem Innenleben ihrer Fahrzeuge kennen sie sich bestens aus.
Dies beinhaltet auch die Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit den IT-Kollegen, um eine funktionale und datentechnische Integration sicher zu stellen Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung übergreifender Data Governance Anforderungen, wie z.B. der Dokumentation im Corporate Data Catalog und der Dokumentation der Datenmodelle Analyse der Datenverfügbarkeit und Qualität der Daten sowie Sicherstellung dieser bei der Datenintegration in das Data Warehouse und allgemein im Betrieb Steuerung der IT sowie externer IT-Entwickler/-Dienstleister Anwendung aber auch selbständige systemtechnische Auslegung von übergreifenden Standards im Cost- Reporting & Controlling Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Konzipieren und Betreiben von Business Intelligence Solutions in Finance & Controlling und generell in Beratung und Koordination an der Schnittstelle zwischen Fachbereich (Finance & Controlling) & IT Idealerweise mehrjährige Erfahrung im operativen Kosten- und Budgetcontrolling vorzugsweise mit Schwerpunkt Sales und/oder Aftersales, speziell zu operativen PLAN- und IST-Reporting-Prozessen Idealerweise Kenntnisse in der Konzeption von ETL-Prozessen (ggf. API’s), der Datenmodellierung und der damit verbundenen Versorgung von Reporting-Lösungen/Dashboards Grundlagenwissen in SAP (ERP, SAP-BW oder SAP Analytics Cloud) Erfahrung im Bereich der Anwenderschulung und Trainingskonzeption im internationalen Umfeld Erfahrungen in agilen Methoden (z.
„Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte. CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle. Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen. Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings.
„Timeto Recover" und Kriterien für Entscheidungspunkte. CutOver Control: Incident Prozess, Eskalation, oncall Pläne, Kommunikationskanäle.Go/NoGoBoards moderieren; Status und Entscheidungsunterlagen erstellen. Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings.
About us Your Contribution Own and control project scopes, schedules and budgets; manage risks/issues and communicate status to stakeholdersLead cross functional execution with Production, Quality, Maintenance, Supply Chain, EHS, and Global EngineeringManage CAPEX, PO releases, FAT/SAT planning, cost tracking/forecasting and accurals; deliver fiscal year plan on time and on budgetPrepare and maintain audit ready documentation aligned to US cGMPOperate in accordance with standard cleanroom conduct consistent with ISO 14644 practices and internal QMS and site Contamination Control StrategyOwn change controls (local and global)- initiaiton, risk assessment, execution plan, verification of effectivensss and closure Lead/support validation and qualification for equipment, products, processes, etc.Integrate into operations; plan trials and downtime, coordinate line readiness/tech transfer, create/update SOPs, define PM requirements and maintenance plans, ensure spares/training are in placeSupport quality investigationsDrive continuous improvement with Lean to improve OEE, scrap rates, uptime and cycle times Mentor/train Engineers and Technicians (no direct reports); structured troubleshooting/problem solving and Best Known Methods; develop quick-reference guides/checklist, where needed Promote safety and EHS and adhere to all Company policies, procedures and guidelines Your Profile Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Industrial/Manufacturing, Pharmaceutical or Materials) or equivalent4+ years in regulated manfuacturing Project management and CAPEX executionSix Sigma Green/Black Belt and/or PMPValidation and QMS: URS, FMEA, VMP, IQ/OQ/PQ/PV; author/review protocols/reports, managing deviations/CAPA; change controls Working knowledge of cGMP, ISO 9001, ISO 15378Knowledge and experience in leading new equipment/NPI validationsLean/CI; 5S, Kaizen, DMAIC, root cause (5-why, fishbone)Tools: SAP, MS Project, MS TEAMS, Solidworks and MinitabStrong skills in MS Office Ability to read, write and speak EnglishTeam player with upbeat approach Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Industrial/Manufacturing, Pharmaceutical or Materials) or equivalent4+ years in regulated manfuacturing Project management and CAPEX executionSix Sigma Green/Black Belt and/or PMPValidation and QMS: URS, FMEA, VMP, IQ/OQ/PQ/PV; author/review protocols/reports, managing deviations/CAPA; change controls Working knowledge of cGMP, ISO 9001, ISO 15378Knowledge and experience in leading new equipment/NPI validationsLean/CI; 5S, Kaizen, DMAIC, root cause (5-why, fishbone)Tools: SAP, MS Project, MS TEAMS, Solidworks and MinitabStrong skills in MS Office Ability to read, write and speak EnglishTeam player with upbeat approach
Job description: Key Responsibilities: BusinessFinancial Reporting tasks: Cross-check monthly legal entity results with a special focus on “non-functional” cost elements like Admin Overheads and other expenses/income, provide comments and insights on unusual trends to respective divisional P&L management, monitoring of appropriate equity levelsFinancial Planning: Distribute Top-down plan to legal entities for transfer pricing and impairment purposes incl. upload into central systems, Provide input to the direct cash forecasting, Impairment testingSafeguard proper processing of intercompany relationships: Service Level Agreements, intercompany pricing according to an entity’s role in the V&B business setup, triggering intercompany charging/financingClosely work with the Financial shared service centers and the entities in the marketsTogether with the SSC prepare and present annual Balance sheet review meetings and contribute to the annual reportCorporate Governance:Contribute to Internal Controls and Risk Management exercises for non-functional elements.Audits: Secure appropriate financial participation in local internal and external auditsCoordinate and partially answer requests on statistic bureausSetting-up commercial handbook together with legal to ensure clear authorizations/approval rightsOrganization:Complete analysis and own concept on Financial Controlling in our functional Finance organization.Start with B&W in Europe and consider a possible later expansion to D&L, MENA and APACEstablish and develop Financial Controlling team and transition tasks from the markets to the centrally led organizationEstablish, train and manage Finance Officer CommunitySupport the transition from non-finance related tasks of current Finance Directors to the appropriate function.Drive projects on legal entity simplification and adjustments to our corporate legal entity setupPeople Management and Organizational Development:Lead a team of five associates, developing their functional and soft skills.
You set goals and priorities for the team and balance resources to achieve goals and project plans You keep an overall perspective of the business and interact with internal and external stakeholders accordingly As a person you show creativity and eagerness to capture opportunities when they present themselves You actively participate in the CD&D organization by sharing knowledge, expertise and new ideas/suggestions You are responsible for recipe and raw material management for quality assurance and standardization of product portfolio and you assist in the handling of customer complaints Anforderungsprofil You obtained a degree in food technology or a comparable training You have several years of professional experience, ideally in product development, preferably in a comparable function in the field of Specialized Nutrition You demonstrate high affinity for development processes, nutrition and diet trends, ideally you have also experience in production and technical (sales) support As a person you are enthusiastic for innovative solutions and trends in the field of sports and specialized nutrition You show the ability to work analytically and conceptually, but also creatively in a complex, fast-paced environment You are fluent in English and German and willing to travel You are a hands-on type with high integrity and strong communication skills Angebot This position offers a key role within a world leading company.
Ranging from active health management via flexible working hours and hybrid work all the way to corporate pension plans: everything geared to suit your goals and needs. Discover a special corporate culture where everyone has the opportunity to develop their entire potential.
You will be providing security guidance as well as action on protecting workloads across different deployment models and cloud providers. This includes: • Contribute to the overall security plan for our Group's going cloud strategy, develop the security roadmap for our multi-cloud environment, support solution selection (e.g.
Identify gaps, risks, and improvement areas, and support the definition and follow-up of action plans with local coordinators. Compile and document HSE lessons learned and best practices to strengthen continuous improvement. Support PM Coordinators in developing, reviewing, and maintaining the HSE Management System documentation.
Your success directly impacts service sales, making a difference for our clients and our company Responsibilities: Resource planning Coordinate resources at the Benelux Service Centre for service jobs based on customer requirements.Implement effective service planning, review performance standards, and create improvement programs.Ensure timely and accurate invoice processing, employee time tracking, parts orders, service plan completions, quotes, and customer follow-up. People management Manage a team of 6-7 employees (including field service engineers, in-house mechanics) to meet service plan and maintenance goals.Make consistent decisions aligned with leadership, integrity, quality, urgency, and teamwork.Develop and manage the team’s technical and interpersonal skills for future growth.Ensure team members engage in learning through the Learning Link platform.Recruit and train new staff as needed.Arrange practical equipment and service training.Hold continuous 1-1 dialogues with the team to maximize their potential.
What you can expect Do you want to play an active role in driving a company’s growth and turning big plans into reality? Then join our team! You can look forward to exciting challenges, an inspiring environment, and a work culture that combines flexibility and collaboration – with our 60/40 hybrid model and modern offices in Ratingen as a hub for ideas.
Key Responsibilities: To develop a satisfactory level of clinical competence in ART skills e.g. plan and co-ordinate treatment cycles, to undertake specific investigations such as endocrine profiles. To assist in the management, and support of sub-fertile couples before, during and after treatment cycles, developing a therapeutic environment to meet the individual needs of the couples.